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金三银四求职记——你需要的招聘网站

金三银四求职记——你需要的招聘网站

向左走,向右走。

①BOSS直聘:

定义为是一款BOSS与牛人直接开聊的免费招聘工具,通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率,让牛人更快获得更多优质机会。

这个网站成立于2014年,记得前前同事当时天天在朋友圈宣传。后来哥哥出去遛弯的时候回来和我说,这个网站在街道里地推他们的产品,注册就送给水杯。出于好奇后期注册了这个招聘网站。

缺点:

现在这个网站上的单位基本都是房地产或者金融行业的机构,要不就是些小公司。觉得部分公司可能不太靠谱。

优点:

直接和招聘单位的人事聊天,以后妈妈再也不用让我早早出门去面试了。(有些你和HR对话,但是对方很屌的样子,不会搭理你)。

微信公众号BOSS直聘还是不错的,有时候参加一些公众号的活动会有小小的礼物送给获奖者,比如小玩偶直直。运营者偶尔也会发布高大上企业的职位招聘二维码,且技术、程序猿相对校多。

②大街网:

定义为中国移动社交招聘领导者,不过我在上边没有看到更多的职位信息,只不过觉得推送的信息也不是太适合我。

微信公众号大街网每天在18.00左右发布职场信息。

③猎聘网:

定义为国内专业的中高端招聘网站。

2016年胡歌代言产品。2017年猎聘网选择了358这三个数字定义其猎头的含义。

微信公众号猎聘网一般在晚间21点左右发布职场动态,教会你在职场游刃有余。

④香草招聘:

人瑞集团独有的大数据运营打造以效果为导向的互联网O2O招聘平台。

APP个人感觉不是特别好,或许是刚刚起步的原因。

微信公众号北京香草招聘-名企在线。

⑤魔方招聘:

听说公司的总部很大气派就在10号线的海淀黄庄附近。

缺点:

APP上的页面和职位信息远不如其微信公众号的两个产品。

优点:

微信公众号魔小方求职记,魔方面面效果做的还是不错。一篇文章是关于职场的,剩下的内容是我北上广或者其他二线城市的一些招聘信息,里边有详细的职位信息。

这些招聘信息是真是存在的,只不过有的薪水写的是底薪加绩效后的金额,所以不要简答的认为每个月到手就是那么多钱。

招聘的模式是你注册或者关注后,会有专门的HR和你沟通,了解你的需求,然后给你匹配适合的岗位或者你觉得某个职位不错的话,魔方招聘的HR会统一给你约见求职的单位,类似于BOSS直聘。这样的优势一定成本上节约了对方的招聘成本。

⑥中华英才网:

1997创立,2015年5月8日58同城并购中华英才网。不过现在的效果不尽人意,且职位也不是太好。微信公众号推送的信息远远不如其他职场招聘软件,且其职位也大多数是外地的汽车或者房地产的信息。

⑦智联招聘+前程无忧:

作为传统招聘行业的老大,近年来随着互联网+时代的发展,影响力在下降,但是因为有前期的基础,多数的求职者在找工作还是倾向这两个招聘网站。

微信公众号智联招聘做的也不错,可以学习到职场知识,公交车上的必看。

⑧拉钩:

最早知道拉钩是因为2016年总理去中关村考察时,不过该网站的效果不尽人意,众多网友的参与度是在拉钩上投递的简历万年不匹配。

前段时间也面试了某家公司,但是投递给该公司的简历还是说不匹配。不晓得这个不匹配是对方公司的人事回复的还是拉勾网是根据大数据算出来的。

感觉效果不是太好,所以果断卸载。

⑨脉脉:

一个职场的软件,最早知道是因为电梯里的广告,网站上可以了解到最新的行业动态。

现在里边也有不少小伙伴在发布内推的职位或者是招聘信息。脉脉招聘小助手推送的信息个人认为也是根据你的工作性质推送的,简单看看就行。

⑩赤兔+领英:

发布招聘的信息很少,有时候会推荐职位信息。但是你可以更新你的动态,说不定某天行业的大佬就会盯上你。

这两个网站可以学到职场信息。

⑪58+赶集:

现在投递简历已经不再这两个网站上投递,感觉现在开始不靠谱了,说不定还有骗子公司。

⑫老板招聘:

北京一个老师创办的找工作微信公众号,会发一些大型招聘会的信息,你也可以将你的简历更新到此公众账号中。

以上的这些招聘网站希望对你有用,个人比较喜欢魔方招聘的那种形式。

最后祝愿可爱的小伙伴们赶紧找到自己喜欢的工作,尽管今年的行情确实不太好。我们一起加油啦。


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