在码农港湾
做一个实实在在的内行人

我是来面试的,不是来当免费劳动力的!

我是一名软件工程师,三年工作经验,最近离职了,处于找工作状态。一周面试了三家公司,感觉他们都不是诚心招人,反而像是找免费劳动力来帮助他们解决工作的实际问题。

我是来面试的,不是来当免费劳动力的!

第一家公司通知我去面试,到公司后,前台拿给我一张卷子,反复强调做最后一题。我一看最后的题目,是实际项目问题,写答案要3-4个小时,就问能不能现场面试,跟面试官口述关键点。前台果断拒绝,说不能面试,通过笔试后方可安排面试。我听后,感觉怪怪的,就走了,骑着共享单车回家了。

我是来面试的,不是来当免费劳动力的!

第二家公司在网上给出的薪资很高,1万5一个月, 接到面试通知后,我屁颠屁颠地赶去面试,非常兴奋。同去的共有8个哥们,一人一张卷子,我偷瞄了一下前排哥们的卷子,这一看,看出门道了。立即让所有哥们过来,把卷子按顺序排好。如果我们按要求写好程序后,竟然就是一个完整的开发项目。我们立马怀疑公司的动机,一致要求直接面试,我们现场口头作答,简要罗列关键点。但公司拒绝我们的要求,将我们送了出来。

我是来面试的,不是来当免费劳动力的!

第三家公司更过分,直接把公司正在开发的项目中遇到的难题抛给我,问我要解决方法。我想了一下,回答了几个要点。然后就没有然后了,公司继续在招人。

我想说,其实现在好多公司都是挂羊头卖狗肉,甚至设置了一些圈套,为的是免费地从我们口中套出有用的信息,帮助企业解决实际问题。殊不知这样的行为无形中让企业诚信皆失,我们还如何相信你们呢?


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