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腾讯、阿里、京东争抢区块链人才,行业平均月薪升至2.58万

区块链的热度有多高?看看求职网站上高薪招聘帖就知道了。

南都记者在求职网站上检索发现,腾讯、阿里、京东、苏宁、奇虎360、世纪佳缘、美图等公司均在招聘区块链人才,其中最高招聘薪资在每月5万—10万,最低1.3万起。BOSS直聘的数据显示区块链岗位平均招聘薪资达2.58万/月,但区块链整体存量人才仍远低于实际需求。

这意味着短期内区块链相关人才严重稀缺,各大互联网公司将上演区块链人才抢夺战。

区块链岗位平均招聘薪资达2.58万/月

进入2018年,区块链一夜之间成为最大风口,风头几乎要盖过人工智能。

BOSS直聘研究院发布的《2018旺季人才趋势报告》(以下简称“旺季人才报告”)显示,区块链相关岗位的招聘需求自2017年下半年开始快速增长,2018年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

截至2018年2月底,区块链相关岗位占到互联网行业总体岗位量的0.41%,AI相关岗位占比0.91%。

2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元,其41%的招聘岗位薪资在2万以上。

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从职位分布上看,有73.7%的区块链相关岗位为技术类,7.5%为产品类、 8.4%为运营类,还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。

其中技术类的薪资最高。

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腾讯、阿里、京东高薪抢夺区块链人才

尽管如此,区块链行业人才仍然供不应求。

“与海外相比,国内区块链人才供应增长态势较为稳定。2018年前两个月,人才供应量同比增加235%,增速虽高于其他互联网职位,但存量仍远低于实际需求”,“旺季人才趋势报告”指出,“截至2018年2月,专业区块链技术人才的供需比仅为0.15,严重不足(人工智能相关人才的供需比为0.62。人才供需比低于1说明人才供不应求,数值越低表明缺口越高)。”

南都记者在多个求职网站上检索发现,腾讯、阿里、京东均在招聘区块链人才。

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与此同时,苏宁、奇虎360、世纪佳缘、美图等公司同样有大量招聘需求,岗位大多集中在技术岗,其次是产品经理。

这也和“旺季人才报告”的数据一致。“2018年求职旺季,超过600家公司在招纳区块链相关人才。按细分领域划分,属于互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域的公司数量最多,三者总占比超过50%。”

GO、C++、Java为区块链职位TOP3技能

此外“旺季人才报告”显示,超过80%的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上,技术类人才除了需掌握常用开发语言外(C++,Java,Go),还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。其中,区块链岗位中要求最多的TOP3技能依次是GO、C++、Java。

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“由于区块链技术开发并不需要掌握某种新的技术,其核心是将现有技术应用到新的逻辑架构中,去实现新功能。“旺季人才报告”对大量职位描述的分析,出色的区块链技术人才招募难,并非源于高技术门槛,而是同时拥有扎实技术基础、区块链(去中心化)思维方式和实际应用经验的人才存量太小。”


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